🍁 Conçu pour les nouveaux arrivants au Canada

Créez un CV canadien que les employeurs lisent vraiment

Votre expérience est solide — mais votre CV n'est probablement pas au format canadien. Convertissez-le en quelques minutes : sans photo, 2 pages, compatible ATS, axé sur les résultats.

Le format du CV canadien, en un tableau

Le Canada accueille plus de 450 000 nouveaux arrivants par année — et la plupart postulent avec un CV qui se fait discrètement éliminer. Voici ce que les employeurs canadiens (et leurs logiciels ATS) attendent.

CV canadien

  • 1 à 2 pages, concis et facile à parcourir
  • Sans photo, sans âge, sans état civil
  • Réalisations chiffrées (« réduction des coûts de 18 % »)
  • Mise en page simple, lisible par les ATS
  • CV adapté aux mots-clés de chaque offre
  • Français du Québec ou anglais, selon l’offre

Ce qui se fait éliminer

  • CV de 4 pages et plus avec tout votre parcours
  • Photo et informations personnelles en en-tête
  • Listes de tâches et de responsabilités
  • Tableaux, graphiques, logos et polices décoratives
  • Le même CV envoyé partout
  • Mélange de styles et d’anglicismes mal placés

Pensé pour la recherche d'emploi des nouveaux arrivants

Modèles canadiens, compatibles ATS

Des modèles épurés, sans photo, conçus comme les recruteurs canadiens et leurs logiciels les attendent. Pas de tableaux ni de graphiques qui cassent la lecture automatique.

Vérificateur ATS + adaptation à l’offre

Collez une offre d’emploi canadienne : obtenez un score de compatibilité, les mots-clés manquants et une réécriture IA de votre sommaire et de vos réalisations — sans inventer de faits.

Pensez dans votre langue, postulez en français ou en anglais

L’outil fonctionne en 16 langues. Rédigez confortablement, produisez un CV soigné en français pour le Québec ou en anglais pour le reste du Canada.

Un prix honnête pour un nouveau départ

Création gratuite. Premium à quelques euros avec option de paiement unique — pas d’abonnement piège pendant votre installation.

CV canadien — questions fréquentes

Qu’est-ce qu’un CV canadien ?

Un CV canadien fait 1 à 2 pages, sans photo, sans date de naissance, sans état civil ni nationalité. Il commence par un court sommaire professionnel, présente l’expérience en ordre antichronologique avec des réalisations chiffrées, et garde une mise en page simple pour être lisible par les logiciels de recrutement (ATS).

Faut-il mettre une photo sur un CV au Canada ou au Québec ?

Non, jamais. Contrairement à la France, à la Belgique ou à l’Afrique francophone, le CV canadien n’inclut pas de photo. Les employeurs peuvent écarter les CV avec photo pour éviter tout risque de discrimination. Nos modèles canadiens sont conçus sans photo.

Quelle est la différence entre un CV français et un CV québécois ?

Les principales différences : aucune information personnelle (photo, âge, situation familiale), un format plus court (1-2 pages), des puces axées sur les résultats plutôt que les tâches, et pas de rubrique « références » (inutile d’écrire « références sur demande »). Au Québec, le CV peut être en français, mais adaptez la langue à celle de l’offre d’emploi.

C’est quoi un ATS, et pourquoi c’est important au Canada ?

L’ATS (Applicant Tracking System) est le logiciel que la majorité des employeurs canadiens utilisent pour filtrer les CV avant lecture humaine. Tableaux, graphiques et polices décoratives peuvent rendre votre CV illisible pour l’ATS — et vous éliminer automatiquement. Nos modèles sont compatibles ATS, et notre vérificateur ATS note votre CV face à une vraie offre d’emploi.

Dois-je adapter mon CV à chaque offre d’emploi ?

Fortement recommandé. Les recruteurs canadiens s’attendent à retrouver le vocabulaire de l’offre dans votre CV. Notre fonction d’adaptation réécrit votre sommaire, vos compétences et vos réalisations pour correspondre à une offre précise — sans jamais inventer de faits.

CopilotResume est-il gratuit pour les nouveaux arrivants ?

La création du CV est gratuite. Les fonctions premium (export PDF, vérificateur ATS, adaptation à l’offre, préparation d’entrevue) ont un prix transparent avec une option de paiement unique — pas d’abonnement piège.

Prêt à décrocher votre emploi au Canada ?

Créez votre CV canadien dès maintenant — gratuitement, dans votre langue.

Créer mon CV maintenant